Quanto ganham os profissionais da área e por que esse setor segue sendo um dos mais estratégicos do país?
A Logística brasileira está longe de ser apenas operacional. Com o avanço da transformação digital, da sustentabilidade, da profissionalização do Supply Chain e da globalização das cadeias, o setor se tornou um dos pilares estratégicos de empresas dos mais variados segmentos — da indústria ao varejo, do agronegócio à farmacêutica. E com essa valorização, os salários também começaram a subir.
Mas afinal, quanto ganha um profissional de Logística hoje? Qual a diferença entre as faixas operacionais e os cargos de liderança? E como o mercado está remunerando talentos frente aos novos desafios do setor? Neste artigo, trazemos uma análise completa e atualizada das médias salariais da Logística em 2025, com base nas melhores fontes do mercado.
Reunimos as informações mais recentes sobre os salários em todas as camadas: desde auxiliares e operadores até gerentes estratégicos. Os dados foram compilados a partir de estudos da Michael Page, Glassdoor, Salario.com.br, Indeed e portais especializados como o Logística & Gestão.
Essas são as funções que movimentam fisicamente o Brasil, do chão de fábrica ao centro de distribuição:
| Cargo | Faixa Salarial (R$/mês) | Crescimento YoY* |
|---|---|---|
| Auxiliar de Logística | R$ 1.700 – R$ 2.300 | +32% |
| Assistente de Logística | R$ 2.200 – R$ 3.000 | +27% |
| Motorista Carreteiro | R$ 2.500 – R$ 3.500 | +30% |
| Operador de Empilhadeira | R$ 2.000 – R$ 3.200 | +25% |
Observação: Motoristas e operadores estão entre os que mais cresceram em remuneração, devido à escassez de mão de obra qualificada e à expansão do e-commerce.
Nível Técnico / Analítico
São os cargos que atuam na retaguarda da operação com foco em planejamento, controle de indicadores, abastecimento e sistemas:
| Cargo | Faixa Salarial (R$/mês) | Crescimento YoY |
|---|---|---|
| Analista Logística Júnior | R$ 3.000 – R$ 4.200 | +10% |
| Analista Logística Pleno | R$ 4.200 – R$ 5.800 | +8% |
| Analista Logística Sênior | R$ 6.000 – R$ 7.500 | +7% |
📊 Profissionais com domínio de TMS, WMS, Power BI, SQL, Pyton e Excel avançado têm diferenciais competitivos para negociar salários maiores.
Nível de Supervisão e Coordenação
A ponte entre o estratégico e o operacional. Aqui, a experiência prática e a capacidade de liderança fazem toda a diferença:
| Cargo | Faixa Salarial (R$/mês) | Crescimento YoY |
|---|---|---|
| Supervisor de Logística | R$ 6.500 – R$ 9.000 | +6% |
| Coordenador de Logística | R$ 7.500 – R$ 12.000 | +5% |
🧠 Profissionais que combinam soft skills (liderança, comunicação e resolução de conflitos) com visão sistêmica da operação são muito valorizados.
Alta Gestão
Executivos responsáveis por resultados, estratégia, governança e performance da cadeia de ponta a ponta:
| Cargo | Faixa Salarial (R$/mês) | Crescimento YoY |
|---|---|---|
| Gerente de Logística | R$ 12.000 – R$ 25.000 | +13% |
| Gerente de Transportes/Operações | R$ 18.000 – R$ 35.000 | +18% |
📈 Em multinacionais, esses valores podem ultrapassar os R$ 40.000/mês, especialmente em estruturas complexas, como farmacêutica, automotiva ou aviação.
O que significa YoY?
YoY é a sigla para Year over Year, que em português significa “ano sobre ano”. É um indicador de crescimento que compara o desempenho de um período atual com o mesmo período do ano anterior.
Por exemplo, se um auxiliar de logística ganhava R$ 1.700 em 2024 e em 2025 passou a ganhar R$ 2.244, isso representa um crescimento de 32% YoY.
Fatores que influenciam os salários
- Localização geográfica
- São Paulo, Espírito Santo e Paraná lideram as faixas mais altas do país, por concentrarem grandes polos industriais e operadores logísticos.
- Segmento de atuação
- Logística farmacêutica, agronegócio, aviação e e-commerce pagam acima da média.
- Nível de escolaridade
- Profissionais com graduação, MBA e fluência em inglês podem ganhar até 2x mais que a média do setor.
- Domínio tecnológico
- Conhecimentos em sistemas de gestão logística, automação e análise de dados (Power BI, SAP, TOTVS, Oracle) são essenciais para avançar na carreira.
- Soft Skills
- Liderança, resiliência, tomada de decisão, raciocínio lógico e comunicação são cada vez mais exigidos para cargos de média e alta gestão.
A Logística é, sem dúvida, um dos setores mais dinâmicos e valorizados do Brasil. Em 2025, os salários refletem não só a escassez de profissionais qualificados, mas também a complexidade e a importância estratégica das cadeias de suprimentos. Para quem está no início da carreira ou já atua em cargos de liderança, o momento é agora: capacite-se, acompanhe as tendências e busque diferenciais competitivos.